“五一”前夕，慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京隆重舉行。2426名來自全國各行業的杰出代表受到表彰，河南安彩高科股份有限公司動力車間主任郭俊強被授予“全國勞動模范”榮譽稱號。

　　今天是“五一”國際勞動節，我們一起了解全國勞動模范郭俊強的奮斗故事。

　　立足一線，創新思維破解技術難題

　　1989年，年僅19歲的郭俊強進入安彩高科，自此開啟了他在生產一線的逐夢之旅。車間里日夜轟鳴的機器聲，見證了他從青澀學徒到技術骨干的蛻變。2013年，他牽頭實施的“余熱鍋爐替代燃煤鍋爐”“溴化鋰制冷替代離心式制冷”“三臺玻璃窯爐保溫”等節能改造項目，當年便實現直接效益1200萬元。2017-2019年，公司玻璃窯爐發電效率持續低迷，作為車間主任的郭俊強帶領團隊展開技術攻堅。他深入分析設備運行數據，反復試驗改造方案，最終攻克余熱鍋爐漏風、主蒸汽管道保溫、汽輪機真空度提升等多項技術難題，實現噸玻璃發電量達到國內玻璃行業領先水平，創造直接經濟效益1600萬元。他編寫的《鍋爐定期吹灰規程》《汽輪機操作規程》等10余份技術文件，至今仍是車間的“操作寶典”。

　　迎難而上，用實干攻克項目“攔路虎”

　　如果說技術創新是郭俊強的“看家本領”，那么項目攻堅則是他“敢打硬仗”的鮮明注腳。2021年，郭俊強被抽調到安彩高科榆濟線對接項目部。該項目是河南省“三縱六橫”天然氣規劃的關鍵工程，需穿越高鐵、公路132處，協調197個部門，涉及3個縣、9個鄉鎮、41個村莊，難度非常大。面對紛繁復雜的手續辦理和村民溝通難題，郭俊強化身“攻堅隊長”：為節約建設資金，他準備資料上百份，頻繁奔波于北京、鄭州、濟南等地，與各級部門溝通協調，最終縮短路由20多公里，節約建設成本5000萬元;為緩和村民焦慮，他挨家挨戶講解政策，妥善解決征地補償等棘手問題。

　　面對施工中的“最難一關”——穿越南水北調干渠，郭俊強帶領團隊連續300多個日夜駐守現場，與設計、監理單位反復論證施工方案，最終通過驗收。2023年10月，榆濟線對接項目成功通氣，形成中石油、中石化雙氣源保障格局，年輸氣量達10億立方米，成為豫北地區“綠色能源主動脈”。

　　行業貢獻，以工匠精神書寫社會擔當

　　郭俊強的“主場”遠不止車間與工地。作為安陽市節能專家，10多年來，郭俊強跑遍安陽市五縣四區，深入能源、鋼鐵、環保、玻璃等十幾個領域的多家企業，在合理使用能源、減少浪費方面，提出許多切實可行的建議，并積極推動落地實施，得到企業廣泛認可，為區域節能發展貢獻了重要力量。

　　在團隊眼中，他是“行走的教科書”，更是“多面手”。2024年，為確保榆濟線對接項目經濟效益，他主動對接用氣單位，簽訂年銷售1.2億方天然氣的協議，實現營業收入近3億元。

　　肩扛榮譽，在傳承中續寫勞模精神

　　扎根基層36年，郭俊強始終堅持用創新思維服務企業發展，先后獲得“安陽市技術能手”“河南省勞動模范”“全國機械冶金建材系統金牌工人”等榮譽稱號，帶出了一批能打硬仗的技術能手。面對全國勞模殊榮，他謙遜如初，“榮譽是對過往工作的肯定，更是未來奮進的新起點。我會把獲得榮譽帶來的感動轉化為創新的強大動力，用實際行動詮釋勞動光榮、創造偉大的時代風尚。”在郭俊強的字典里，勞動是永不褪色的詩行，創新是永恒躍動的音符。他說，他將繼續以工匠精神為筆，在鋼鐵叢林間書寫屬于勞動者的壯美詩篇。

　　郭俊強用36年的堅守與突破，詮釋了新時代產業工人愛崗敬業、創新創造的精神。他的足跡不僅鐫刻在企業發展的足跡上，更映射出中國產業工人在高質量發展征程中的磅礴力量。讓我們在這種精神的鼓舞下，腳踏實地、奮發進取、拼搏奉獻，一步一個腳印把實現中華民族偉大復興的宏偉藍圖變成現實。